《员工激励中的积分制管理》

【课程背景】
企业的困惑……
市场竞争日益激烈,企业利润不断下降,人工成本不断上升
内部管理问题层出不穷,管理始终乱糟糟的
制度没有执行力,推诿磨洋工现象此起彼伏
没有系统合理的激励方案,留不住人才
团队、员工精气神差,没有健康正能量的企业文化
【培训对象】
企业的基、中、高层管理者;人力资源从业者
【培训时间】
3H
【课程大纲】
1.企业管理的现状
2.积分制管理概述
积分制管理的定义
积分制管理的作用和特点
积分制管理与传统管理的区别
3.积分制管理的实施流程
积分制管理的操作流程
积分制管理运用的注意事项
4.案例研析:XX公司积分制管理项目
【课程收益】
1.了解什么是积分制管理,积分如何分类
2.掌握建立积分制管理系统的操作流程
3.掌握积分制管理如何与企业其他管理活动有效融合