人力资源

《揭开人力资源管理的面纱》

2023-03-01
《揭开人力资源管理的面纱》【课程背景】人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，管理者需要全面掌握人力资源管理的知识才能在人才的“选、育、留、用”各方面运筹帷幄。【培训对象】企业的基、中、高层管理者；人力资源从业者【培训时间】3H【课程大纲】1．人力资源管理概述Ø人力资源与人力资源管理概念Ø人力资源管理与人事管理的区别Ø人力资源管理在企业管理中的作用Ø中国企业人力资源管理...

《组织结构设计与定岗定编》

2023-03-01
《组织结构设计与定岗定编》【课程背景】随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调高效的组织管控和岗位管理。现在许多企业的困惑是运营流程不顺，部门分工不清，冗员严重，成本上升但效率始终提不上去。企业需要什么样的组织结构？需要设置多少岗位和人员编制？组织设计与定岗定编的关键点有哪些？ 【培训对象】企业的基、中、高层管理者；人力资源从业者【培训时间】4H【课程大纲】1.概念澄清Ø组织、组织结构、组织...

《员工激励中的积分制管理》

2023-03-01
《员工激励中的积分制管理》【课程背景】企业的困惑……市场竞争日益激烈，企业利润不断下降，人工成本不断上升内部管理问题层出不穷，管理始终乱糟糟的制度没有执行力，推诿磨洋工现象此起彼伏没有系统合理的激励方案，留不住人才团队、员工精气神差，没有健康正能量的企业文化【培训对象】企业的基、中、高层管理者；人力资源从业者【培训时间】3H【课程大纲】1.企业管理的现状2.积分制管理概述积分制管理的定义积...

《猜透员工心-人才测评基础篇》

2023-03-01
《猜透员工心-人才测评基础篇》 【课程背景】 无论企业管理者或HR从业者，都非常清晰地意识到人才竞争是企业核心竞争力，管理者不再是缺少这种意识，而是更希望了解如何做到！如何能够有效激发团队成员！课程带您一起体验别样的“识人”之旅！ 【培训对象】 企业的基、中、高层管理者；人力资源从业者 【培训时间】 4H 【课程大纲】 1.揭开人才测评的面纱 Ø人才测评...

《胜任力工作坊建模》

2023-03-01
《胜任力工作坊建模》 【课程背景】 战略需求下组织应该拥有什么样的管理团队？ 胜任力模型不是单一的某个指标，而是能够驱动优异绩效的一系列指标的组合，是员工产生高绩效的DNA。 胜任力模型应该： Ø是行为的展现，风气、文化的发扬 Ø是一幅生动、形象的素描画像 Ø具备感染力、能量感，令人向往 Ø能被每个员工熟知，深刻烙印在员工脑海里！ 【培训对象】 企业...